29.06.2017, 07:27
הצעתי לפתרון חלופי למשבר ב"הדסה": מחלקה מצומצמת ב"שערי צדק"
אם לא יתממש הפתרון שהוצע על ידי בגלל התמהמהות הצדדים, מציע פתרון חלופי
ד"ר שלומי ענתבי – עמדה/דעה
מלכתחילה סברתי שהמשבר בהדסה לא נכון שיגיע לבג"ץ, כי אין זה תפקידו והוא יתקשה להיכנס לעומקם של דברים ולדקויות בפרטים רפואיים קשורים במשבר. בו בעת מופצים ע"י גורמים המעורבים אמירות והצהרות "רפואיות" לא נכונות (fake news) המבלבלות את התקשורת והציבור הרחב. לפיכך, למשימת גישור/פישור במשבר כזה עדיפים אנשי מקצוע עם ניסיון עשיר בתפקידים בתחום ניהול רפואי שיכולים להתעלם מדיבורים בעלמא ויידעו כיצד להתמודד ולפתור את הבעיות, מבלי להתחשב בהפרעות רקע.
לדעתי הפתרון שהוצע על ידי – להשבת כל צוות רופאי המחלקה כולל פרופ' וינטראוב לבי"ח הדסה בתפקידיהם הקודמים, מלווה בהתחייבות כתובה של פרופ' רוטשטיין ופרופ' וינטראוב למילוי התנאים כפי שפורטו בהצעתי – זה הפתרון העדיף ביותר למשבר הדסה, לכל המעורבים ללא יוצא מן הכלל, וכמובן בראש וראשונה למען הילדים ומשפחותיהם.
הפתרון לפתוח מחלקה בבי"ח שערי צדק, הוא לכאורה פתרון פשוט וקל מאד, אולם זה פתרון שאינו נכון ובלתי רצוי לא מקצועית רפואית ולא כלכלית. ואם יש תקציב לפתיחת מחלקה חדשה הייתי מעדיף לנתבו לפריפריה, לדוגמא לבי"ח העמק בעפולה בשיתוף רפואי עם בי"ח פוריה.
זו מטרה נעלה שהמדינה יכולה לעשות למען איכות הרפואה בפריפריה! לתדהמתי, שרת הבריאות לשעבר ח"כ יעל גרמן, הסבירה בתקשורת מדוע רצוי לפתוח מחלקה נוספת בשערי צדק, צר לי אולם זה מעיד שהבנתה אינה מספקת בתחום זה, או שמא היא מונעת מפופוליזם.
לצערנו, הורי הילדים החולים נותנים גיבוי מלא לדרישת הרופאים לפתוח מחלקה בבי"ח שערי צדק, כך שהרופאים מתעקשים "לא חוזרים להדסה", וקיבלו חיזוק גם ממנהל בי"ח שערי-צדק פרופ' יונתן הלוי (שאגב, אני מכירו באותה מידה כמו היכרותי עם מנהל בי"ח הדסה פרופ' רוטשטיין, וזאת במפגשים שנתיים שמקיים איגוד מנהלי בתי חולים) שאמר בקולו שאם הגישור לא יצליח, הוא יפנה למשרד הבריאות לאשר לו פתיחת מחלקה… משמעות הדבר, בעקיפין עידוד הרופאים לא להסכים לתוצאות הגישור אם לא יוחלט בהם לפתוח מחלקה בשערי צדק. לא יאומן, אין הגדרה מתאימה יותר פרט לאנרכיה רפואית.
ייתכן והצדדים "הבטוחים כל כך בצדקתם" איחרו את המועד לפתרון מיטבי של המשבר כפי שהצעתי, ובמידה והגישור/בג"ץ יפסוק על השבת הרופאים והמצב לקדמותו בהדסה, ואם הרופאים והמשפחות יתנגדו לזה בכל תוקף, אני מציע בלית ברירה למרות כל הנאמר לעיל,
פתרון חלופי למשבר: באופן חריג ויוצא מהכלל מתן אישור לפתיחת יחידה המטואונקולוגית לילדים בבי"ח שערי צדק עם מספר מצומצם ומוגבל של מיטות המותאם אך ורק לצורכי הילדים שהיו מטופלים בהדסה וירצו לעבור לטיפול בשערי צדק. ליחידה זו יעברו רופאיהם (מהדסה בעבר) שירצו בכך, ואחרים שירצו לחזור להדסה ייקלטו בה. אולם לא יתאפשר ליחידה בשערי צדק לקבל חולים חדשים, אלא מטרת הפעלתה ייועד אך ורק לחולים קיימים.
ואילו חולים חדשים יופנו ע"י כל קופו"ח רק למחלקה בבי"ח הדסה, שתתגבר שורותיה ברופאים הנדרשים ותפעל לשיפור תנאי האשפוז והעבודה במחלקה, שיוכלו להיקלט בה כל החולים החדשים מירושלים וסביבתה. יהיה פיקוח והקפדה בלתי מתפשרת של משרד הבריאות על קיום תנאים אלה.
פתרון זה לא רגיל (לא נורמלי) וודאי רחוק מלהיות אידאלי, אולם במצב שנוצר אם לא תהיה כל ברירה אחרת, זה פתרון אפשרי שניתן ליישמו, כדי ליישב את הסכסוך הטראומתי ולהביא רוגע להורים ומרפא לילדיהם. מאחל הצלחה לכולם, שלומי ענתבי.
25.06.2017, 09:16
הצעה לפתרון טוב ואפשרי למשבר במרכז הרפואי "הדסה"
ד"ר שלומי ענתבי – עמדה/דעה
במאמר קודם פרסמתי דעתי על אפשרות מעשית לפתרון המשבר באונקולוגית ילדים ב"הדסה". לא פרטתי בכוונה תחילה את פתרוני למשבר, כדי לא לסכל את הצעתי לתיווך וגישור בין הצדדים. בינתיים המשבר התעצם וגלש לוויכוח גלוי ומר בין שני מנהלי בתי חולים, הדסה ושערי צדק. מנהל המחלקה והרופאים שהתפטרו התבצרו עמוק בעמדתם בחסות ליווי משפטי – זו טעות לנסות לפתור משבר זה באמצעים משפטיים במקום הידברות, תיווך וגישור.
הורי הילדים החולים אובדי עצות, עמדו חסרי אונים בין הצדדים, ככדור משחק אכזר וחסר רחמים, שהרפואה בארץ טרם חוותה כדוגמתו, ואשר סותר את כל עקרונות האתיקה הרפואית ושבועת הרופא.
משרד הבריאות בראשות שר הבריאות נקט בעמדה חד צדדית לא ניטרלית אובייקטיבית כמתחייב מתוקף תפקידו, ונתן גיבוי מלא לפרופ' זאב רוטשטיין מנהל הדסה, דבר שלא נכון היה לעשותו.
מנהל המחלקה המתפטר פרופ' מיכאל וינטראוב והרופאים קיבלו תמיכה חזקה מהורי הילדים, כדבר טבעי וברור מתוך נאמנות הדדית ברוכה בין מטפלים למטופלים. אולם הם גם נתמכו ברוח גבית עזה מהנהלת בי"ח שערי צדק בדבר אפשרות העברת צוות המחלקה של אונקולוגיה ילדים לשערי צדק – דבר פסול מעיקרו מכל היבט של מינהל רפואי תקין, והגינות קולגליות רפואית. אין זו אלא התערבות מזיקה של בית חולים אחד במשבר רפואי של בי"ח אחר, ובכך שגתה הנהלת בי"ח שערי צדק קשות.
הידרדרות המשבר, מקורה ברצף משגים וטעויות שגרמו להחרפת המשבר שנראה כזה שאינו ניתן לאיחוי, ולווה בהתבטאויות שלוחות רסן מכול המעורבים, שאינן ראויות ולא מקובלות במישור הרפואי. חבל מאד שהם נאמרו. "החיזוקים" שקיבלו כל הצדדים, תרמו להקצנה בעמדותיהם ולהתבצרות בם, ללא כל מחשבות לאפשרות של הידברות ופשרה.
במצב זה החלטתי לנסות לתרום ליישוב המשבר (לאור ניסיוני), ומכאן בא פרסום מאמרי הראשון. הערכתי שהמכשול הקשה ביותר במשבר, זה חוסר אמון אישי וקרע מוחלט בין מנהל המחלקה המתפטר ומנהל בי"ח הדסה. למרות זאת סברתי שניתן לגשר בין השניים מכיוון שבמצב הנוכחי אין להם מוצא אחר, אחרת שניהם ייפגעו קשה אישית ומקצועית, ותדמיתו של בי"ח הדסה תיפגע גם כן, מה שעלול להידרדר למשבר כללי בהדסה.
הפתרון שלי למשבר הוא פשוט ומעשי: כל צוות רופאי המחלקה בראשות פרופ' וינטראוב יחזרו לתפקידם הקודם בהדסה, כאשר התנאים שהובטחו ע"י משרד הבריאות יקוימו במלואן: הפרדה מוחלטת בין ילדים למבוגרים, בקרה על תיירות מרפא, הרחבת המחלקה והגדלת תקני כוח אדם.
באשר לקרע האישי בין מנהל ביה"ח למנהל המחלקה הפורש שהוא מהות וליבת המשבר, ניתן ליישבו באופן זה, שאסביר לשניהם ברחל בתך הקטנה, שגם לטובתם האישית עדיף למרות כול המשקעים הקשים ביניהם שנגיע להסכם הבנות הגון והגיוני במתכונת הנ"ל שיהיה מקובל עליהם
בנוסף, יהיו חילופו מכתבים בין שניהם: פרופ' וינטראוב יחתום על מכתב בו הוא "מביע חרטה על התנהלותו במהלך השתלשלות האירועים, ומביע את רצונו לעבוד בשיתוף פעולה מלא עם מנהל בי"ח הדסה פרופ' רוטשטיין, ומכאן והלאה ימלא אחר הוראות הנהלת בי"ח".ואילו פרופ' רוטשטיין יחתום על מכתב בו "יברך על שובם של הרופאים לעבודה סדירה במחלקה, ומתחייב לקיים את כול ההבנות שסוכמו ככתבן ולשונן, ויביע צער על התבטאויות שנאמרו בלהט הוויכוח".
להערכתי, בשיחה אישית נמרצת עם כל אחד מהם ניתן להגיע להסכם שיביא לסיום המשבר, אחרת ייגרם נזק עתידי אישי ניהולי ורפואי העלול לפגוע קשה בקריירה שלהם.
במאמרי הראשון, שמרתי לעצמי בלבד את מחשבותיי לפתרון זה על מנת לא לחבל בניסיון הגישור. ואכן, יזמתי לגשר בין הצדדים, ופניתי לראשונה לפרופ' וינטראוב באמצעות מייל, והוא השיב לי בסובלנות ואדיבות רבה, והודה על פנייתי והרצון הטוב, ואמר ש "כל פעילות הגישור מנוהלת ברמה המשפטית על ידי עורכת הדין שלנו". בלית ברירה, כיבדתי בקשתו. בקשתי להיפגש עם פרופ' רוטשטיין, ומזכירתו שאלה אותי במה המדובר, משהסברתי לה שזה בנושא משבר בהדסה, השיבה לי שתקשר ביננו טלפונית. זה טרם קרה. חבל.
משבר שלא היה חייב לקרות התגלגל לחוסר שליטה בו. כל המעורבים שגו בהתנהלות, כולל משרד הבריאות. התערבות גורמים חיצוניים, רפואיים, פוליטיים, תקשורת, יחסי ציבור ומשפטנים הייתה מיותרת, לא רצויה ומזיקה, שלא סייעה לפתרון אלא גרמה להחמרת המשבר. גם הסתמכות על בית המשפט העליון אינה במקומה ולא תושיע, כי במשבר שלפנינו אין סוגיות משפטיות שצריך לקבל החלטות בגינן.
הפתרון המוצע נכון, טוב, הוגן וישים, ועדיף לכול המעורבים במשבר. עם מעט רצון טוב ושכל ישר אפשר יהיה להגיע מיד להסכם.
ולסיפא מילים מהלב: פרופ' רוטשטיין ידידי, אנו מכירים שנים רבות, הוכחת כישוריך ויכולותיך בארגון וניהול רפואי, ואף אחד לא ייקח זאת ממך. אין בי ספק, שתוך שבועות עד חודשים ספורים, תוכל לגייס ולמלא שורות המחלקה ברופאים מומחים לאונקולוגיה ילדים ומתמחים, ובכך תרשום ניצחון כשהמחלקה תתפקד היטב. אולם זה לא הענין, כי במצב זה יישאר כתם ניהולי גדול שלא יימחק על בי"ח הדסה, והיסטוריה של הדסה תשפוט אותך לחומרה. אינך זקוק לניצחון כזה, אתה מעל לזה. התעלה והוכח מלוא גדלותך וסיים המשבר כפי שמוצע על ידי, ותישא דגל ניצחון התבונה. הדבר בידך.
לפרופ' וינטראוב,איננו מכירים אישית, אולם אני חש שבחודשי המשבר הצלחתי לתהות על קנקנך וירדתי לעומק מחשבותיך קשייך והתלבטויותיך. אני מרשה לעצמי לומר לך שנעשו משגים חמורים בהתנהלות מול מנהל בי"ח הדסה. לא זו הדרך לפתור בעיות, שתמיד היו ועוד יהיו כאלה, כדי להגיע להבנות עם מנהל בי"ח. ועכשיו לעתיד טוב, מתח קו על העבר, וגלה מחדש נכונות בכנות ואמינות לפרופ' רוטשטיין, ובטוחני שהוא ישיב לך באותה מידה.
נ.ב. את כל זה רציתי לעשות בשיחה אישית אתכם, שלדאבוני לא התאפשרה.
בצפייה, תקווה ואמונה. בנאמנות, שלומי ענתבי.
תגובות
אנונימי/ת 25.06.2017, 22:14
דווקא כן יש כאן שאלה משפטית כבדת משקל – מהם העקרונות המנחים את שר הבריאות בבואו לשקול מתן היתר לפתיחת מחלקה חדשה בבית חולים…
פרופסור יאיר שפירא 26.06.2017, 19:44
יפה כתבת, בעיקר הסייפא.
אנונימי/ת 26.06.2017, 19:48
כמו שקורה במקרים רבים. גם כאן האמת באמצע. כולם בני אדם כולל חולשותיהם.
אנונימי/ת 26.06.2017, 21:29
סליחה, מעברים של צוות רופאים מהדסה לשערי צדק קרו וגם ההפך. הרגולטור צריך לדאוג לתחרות ולשירות תקין ובשני אלה נכשל באופן מחפיר. הצוות של המחלקה אך ורק דאג לאיכות הטיפול של הילדים – למענם הם הקריבו הכול. התנהגות כזאת ראויה לכל הגנה ועידוד. הפתרון "פתחו לי שערי צדק" הוא win-win. זה שליצמן רץ לחברו הנשיא מוכיח שאין לו טיעון הגיוני אחד נגד המהלך הזה… ליצמן צריך ללכת הביתה.
אנונימי/ת 27.06.2017, 10:19
ליצמן מאמין שרק רוטשטיין יושיע וישקם את הדסה. ליצמן לא מאמין בבורא עולם שיביא את הישועה ע"י שליח אחר. וינטראוב אינו מאמין לאף מילה של רוטשטיין . בצדק!! הפתרון: פתיחת מחלקה בשערי צדק. לא ייגרע מתשועת הדסה מאומה אם לא תהיה בה מחלקה המטואונקולוגית לילדים.
ד״ר אפרים שגיא 27.06.2017, 19:01
עם כל הכבוד לפרופ' ענתבי, אין הוא מגשר אובייקטיבי היות והיכרותו הקודמת עם פרו' רוטשטיין וחוסר היכרותו את פרו' ויינטרוב, מעמידים אותו בצידו של פר' רוטשטיין. מעבר לכך, אין הוא הגון גם כלפי הנהלת שע"צ והעומד בראשה, בהאשימו שכביכול ליבו את המחלוקת ולא כן היא. מוטב היה לו שמר הפרופ' הנכבד על כוונותיו לעצמו.
אנונימי/ת 28.06.2017, 16:11
בכל מילה מסכימה עם דר" שלומי עמתבי !!! הרצון הוא כנה ואמיתי. הלוואי והקשיבו לו.
מינה גורביץ 28.06.2017, 22:47
כל הכבוד לדר׳ שלומי ענתבי על הרצון הטוב והניסיון להציע פתרונות ל״סולחה״ בין הצדדים ולהשבת הסדר על כנו.
18.06.2017, 10:01
פנייה אישית למעורבים: אפשר להגיע לפתרון המשבר ב"הדסה"
ד"ר שלומי ענתבי – עמדה/דעה
אסור היה לתת למצב במחלקה לאונקולוגיה-ילדים במרכז הרפואי "הדסה" להגיע לאן שהוא כיום. נגרם נזק בראש וראשונה לילדים החולים ולמשפחות הסובלות ונאנקות, בעוד ניתן היה למנוע זאת. כל המעורבים במשבר, ללא יוצא מן הכלל, שגו בהתנהלותם וכתוצאה מכך כולם ניזוקו קשות, כולל היוקרה והתדמית של בית חולים הדסה.
אני מרשה לעצמי לפנות במכתב גלוי לנוגעים במשבר, לאור ניסיון רב שרכשתי במשך 32 שנים בניהול מערכות בריאות, כמו ניהול שלושה בתי-חולים, "קפלן" (בפועל), "העמק" בעפולה, ו"מאיר" בכפר סבא, כאשר שניים מהם היו בתקופת משבר אמון בין הרופאים להנהלה בהיכנסי לתפקיד. גם לאור ניסיון שרכשתי במשך שנתיים בתפקיד פרופ' אורח בהוראה ומחקר במרכז לניהול בתי חולים, בבי"ס לרפואה באוניברסיטה ובית-חולים ג'ונס הופקינס, בולטימור ארה"ב. ותפקידי ניהול במערכות בריאות נוספות.
פרופ' זאב רוטשטיין – נתבקשת לנהל את בית החולים "הדסה" בתקופת משבר כלכלי קשה, ואתה מצליח לעמוד במשימה, כי הנך מוכשר ובעל יכולות ארגון וניסיון ניהולי מוכח, ואף אחד לא יכול לערער על כך. מאד לא הוגן שניגחו אותך עוד טרם המשבר הנוכחי, וזה היה משגה לעשותו, כי כל מעייניך ומרצך אתה מקדיש לייצוב הכלכלי של "הדסה", ולהחזרתו לשיאו ברמה הרפואית. מאידך, זאב ידידי, כמי שמכיר ומעריך אותך, נראה כי במשבר הנוכחי לו היית פועל יותר רגשית ולא רק שכלית, ולו היית יותר "מוותר ומתעלה והולך לקראת", אני מאמין שלבטח היה בידך ויכולתך האישית, ללא כל "תיווך" של משרד הבריאות ואחרים, למנוע ממשבר כזה לקרות.
מהיכרותי אותך, אני סבור שבנימי נפשך הנך חושב כמוני, ואני משוכנע שבשיחה חברית כנה ללא תיווכים, ביכולתך להוביל לפתרון הרצוי, כפי שאנוכי רואה אותו כיום.
פרופ' מיקי וינטראוב ורופאי המחלקה שהתפטרו – אני מוריד את הכובע בפניכם, בטיפולכם בילדים חולים אונקולוגים אתם עושים עבודת קודש, במלוא המשמעות. לצערנו, רופאי הילדים אינם נוהרים להתמחות בתחום אונקולוגיה לילדים, כי זו עבודה מפרכת הדורשת עוצמות וכוחות נפשיים אדירים,שרובנו רופאי הילדים איננו מסוגלים לעמוד בהם. הנכם רופאים מצוינים המעניקים לילדים המיטב ברפואה, לפיכך נטעתם בקרב הורי הילדים אמון ותקווה לעתיד טוב לילדיהם.
מאידך, רופאים יקרים מאד, בהתנהלות הגיונית נינוחה ללא אמוציות, יכולתם להשיג מבוקשיכם, שתספק ותיטיב עם כל הצדדים (כן, כולל פרופ' רוטשטיין שאינו אויבכם). נגררתם לסחרור שעורבו בו אנשים אינטרסנטים מיותרים ומפריעים כולל אנשי תקשורת ויחסי ציבור, אשר הזיקו ולא הועילו. וכך המשבר נותר תקוע. עדיין ביכולתכם להניעו.
משרד הבריאות – לא משרד הבריאות ובוודאי לא ראש הממשלה אמורים, בנויים או ערוכים מקצועית ורגשית לטפל בחילוקי דעות בין מנהל בי"ח לבין מנהל מחלקה ורופאיו. דוגמא מעשית לכך. בזמנו, חוויתי בעצמי. למנהלי המחלקות ורופאי בית החולים בעפולה היו טענות קשות נגד מנהל ביה"ח, והם הפגינו ושבתו מול לשכת מנכ"ל קופת חולים כללית בתל-אביב. המנכ"ל התמודד מולם חודשים רבים ללא הצלחה, עד שאולץ למנות ועדת בדיקה שחבריה היו פרופ' פריבס ז"ל, פרופ' פדה ז"ל ואנוכי הצעיר, שהייתי בתחילת דרכי בתפקיד סגן מנהל בי"ח קפלן ( 3 שנים לאחר סיום התמחותי בילדים). הקרע בין הצדדים היה כה עמוק (המשבר ב"הדסה" הוא כאין ואפס לעומתו) והיה נראה בלתי פתיר – ובכל זאת מצאנו פתרון, מה שמנכ"ל קופ"ח כללית (שווה תפקיד למשרד הבריאות כיום) לא הצליח למצוא במשך תקופה ארוכה. גם במשבר זה התערבות משרד הבריאות לא הועילה במשך חודשים רבים.
לסיפא, נראה לי כי יש פתרון יעיל וטוב שירצה ויספק את כל הצדדים (ודאי למען הילדים החולים ומשפחותיהם ולטובת "הדסה") ויחזיר לדרך המלך את תפקוד המחלקה. להערכתי, לא אופתע שיתגלו נכונות ורצון טוב אצל כולם, כדי ליישם את הפתרון שיוצע להם. אני מוכן לקחת על עצמי מידית את מלאכת הגישור. ד״ר שלומי ענתבי.
תגובות
אנונימי/ת 18.06.2017, 15:04
אמיץ, נכון וצודק. יואילו הצדדים לשבת עם מגשר ניטרלי ולדון על חזרתם למערכת. בסופו של יום עזיבתם את הדסה תהיה כתם שחור בקריירה שלהם ונזק בלתי ניתן לתיקון בתדמיתו של רוטשטיין כ"מציל הדסה". ועוד לא דיברתי על הילדים החולים… לכולם יש כאן מה להפסיד.
אנונימי/ת 18.06.2017, 17:54
אנא! כאב מיאש מהמצב הנוכחי-הרם את הכפפה.
ד״ר שלומי ענתבי 18.06.2017, 18:51
תודה על המשוב בשתי התגובות. כפי שציינתי אני מוכן מיידית לפעול כמגשר. לשם כך על אחד הצדדים, מנהל ביה"ח פרופ. רוטשטיין או פרופ. מיקי וינטראוב והרופאים המתפטרים, להציע לצד השני את מועמדותי כמגשר. יש פתרון טוב ומושכל ואשמח להטמיעו למען כולם.
אנונימי/ת 18.06.2017, 22:06
כל הכבוד ד"ר שלומי ענתבי.
אני שמח שאתה מוכן להיכנס לעובי הקורה ולעזור לרוטשטיין ולרופאים היקרים להגיע להסכם.
אני מברך אותך על כך והלוואי שתצליח בזה. נכונה לך בזאת עבודה קודש קשה ומפרכת ואני מקווה שתצליח בזה. בכל אופן לא נראה לי שרוטשטיין ירצה להחזיר את מיקי וינטרוב למחלקה
ואני לגמרי לא בטוח שהצוות ירצה ומוכן לחזור למחלקה מפורקת ללא מנהל מחלקה שלהם מיקי
בכל אופן הרבה הצלחה וברכה. נשמח להתעדכן פה באתר מה קורה.
אנונימי/ת 20.06.2017, 00:09
אנא ממך, התמקד במרכז הרפואי קפלן המשווע לעזרה הרבה יותר ממרכז רפואי הדסה
וזכור נא: " עניי עירך קודמים"… לסבר את אוזניך: רחובותיים רבים חוששים להגיע למרכז הרפואי קפלן – האם תוכל "להרים את הכפפה" הכבדה מאד הזאת ?!
עדו תמרי 20.06.2017, 00:16
אם המציע עצמו כמגשר אכן מכיר היטב את הפרופ' רוטשטיין? נראה לי שלא: פרופ' רוטשטיין חזק מאד, מנוסה מאד וללא ספק יצליח מאד במשימתו ללא כל צורך בגישור-פישור. ולסיום: פרופ' רוטשטיין מסוגל גם לפתור בקלי קלות את כל הבעיות בבית חולים קפלן שתושבי רחובות פוחדים להגיע אליו.
אנונימי/ת 20.06.2017, 03:37
צר לי לאכזבך אבל בשביל גישור יש צורך באנשים אמינים העומדים במילתם ולא עושים ״תרגילים״ כמו שרוטשטיין מתהדר שעושה. גשר בונים בין שתי יבשות רוטשטיין הוא שקרן לא יציב נפשית אשר יורה בכל מי שמאיים, אז תיזהר כמגשר לא להיכנס לו בקו הירי….
אלכסנדר מושקוביץ 21.06.2017, 00:08
תודה! ד"ר שלומי, העם אתך!!